未来十年最有钱途的10大高薪职业

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10大高薪行业未来五年最吃香

1、数字经济

世界经济论坛《2020年未来就业报告》当中提出，在未来20年大数据、人工智能、机器人等技术的进步将会使中国就业净增长率达到12%，数字技术加速融入实体经济将会涌现一大批与此相关的新兴职业。

推荐岗位

1、数据标注师

薪资水平：8K-25K/月

可入职公司：BOSS直聘、字节跳动、美团等。

2、数字化管理师

薪资水平：10K-30K/月

可入职公司：毕马威、特步、远大科技、高德地图、复星集团、红靖蜓、大润发、良品铺子等。

3、代码开发师

薪资水平：15K-80K/月

可入职公司：百度、联通、快手、腾讯、字节跳动等。

2、潮玩经济

上到30岁的成年人，下到5、6岁的儿童，潮玩经济正在以惊人的速度占据着青年群体的消费市场。目前，中国潮玩市场仍处于早期阶段，市场集中度较低，整体潮玩产业链，从IP，到产品，渠道，都留给了玩家足够的机会和空间。

推荐岗位

1、潮设计师

薪资水平：15K-40K/月

可入职公司：泡泡玛特、KK集团、寻麟文化娱乐公司等。

2、Lolita柄图设计师

薪资水平：8K-20K/月

可入职公司：BABYTHESTARSSHINEBRIGHT、Alice and thePirates、Innocent World、Angelic Pretty、Jane Marple、ATELIER-PIERROT、ATELIER BOZ等。

3、健康经济

根据《“健康中国”2030规划纲要》，到2030年，我国健康产业市场总规模将达到16万亿元，5G+智慧医疗背景下涌出了一批新兴职业。

推荐岗位

1、医学影像算法工程师

薪资水平：15K-30K/月

可入职公司：云道智造、柏视医疗、京东健康等。

2、在线医生

薪资水平：6K-15K/月

可入职公司：好大夫、春雨医生、丁香医生等。

3、产后康复师

薪资水平：8K-20K/月

可入职公司：各地妇产医院、私立医院等。

4、医疗健康数据分析师

薪资水平：10K-30K/月

可入职公司：稳健医疗、同源数智、联仁健康医疗等。

4、懒人经济

现代社会的生存压力让懒人经济有了快速发展的方向，“懒”文化与现代人对优质生活需求正在催生一批新兴职业推荐岗位。

推荐岗位

1、整理规划、收纳师

薪资水平：300-500元/h

可入职公司：各地家政服务公司

2、上门理疗师

薪资水平：10K-30K/月

可入职公司：各地养生馆、理疗馆、按摩馆

5、双碳经济

“双碳”已经上升为国家战略，伴随“双碳经济”兴起循环经济、生态产业和节能环保等战略性新兴产业迎来高增长空间。

推荐岗位

1、碳排放管理员

薪资水平：8K-25K/月

可入职公司：国家气候战略中心等

2、节能评估师

薪资水平：8K-12K/月

可入职公司：节能评估师，涉及的就业范围特别广泛。

钢铁、有色金属、建材、石化、化工、交通、物流、公共机构等一切涉及能源相关的行业，都需要节能评估相关的岗位人才。

6、老人经济

我国将从轻度老龄化进入中度老龄化阶段，老年经济将迎来行业风口。陪诊师、养老规划师等新职业涌现出来，为老年人群体安享晚年保驾护航。

推荐岗位

1、陪诊师

薪资水平：10K-30K/月

可入职公司：各地区医院、国康集团等专门提供陪诊服务的公司。

2、养老规划师

薪资水平：10K-40K/月

可入职公司：泰康人寿保险、太平保险公司等保险公司。

7、新农业经济

随着国家乡村振兴战略的全面实施，越来越多的年轻人选择下乡成为新农人。以直播电商为代表的销售渠道，正在向乡村下沉为城镇与乡村的发展，带来互利共赢推荐岗位。

推荐岗位

1、农产品主播

薪资水平：10K-50K/月

2、民宿主理人

薪资水平：5K-10K/月

3、新型职业农民

薪资水平：10K-30K/月

8、单身经济

中国适婚年龄中有2.4亿的单身人口，单身率达到40%，有流量，会演变新的风口，推进更多的职业的发展。

推荐岗位

1、宠物美容师

薪资水平：6K-8K/月

就业：宠物店、宠物医院。

2、剧本杀dm、作者

薪资水平:8K+/月

就业：剧本杀店、工作室、自己开店、线上投稿。

9、“她”经济

市场的消费大军是女性，一般分为家庭消费和自我愉悦消费，85后注重母婴消费，95后注重自我愉悦消费。

推荐岗位

1、母婴产品开发

薪资水平：8K+/月

就业：母婴产品公司

2、美妆

薪资水平：8K+/月

就业：化妆品研发设计公司、网红公司、美妆公司。

10、自媒体经济

自媒体行业已经成为发展的主流，除了网红，博主，还可以选择幕后岗位，在时代的风口下，人人都可以当博主。

推荐岗位

1、新媒体运营

薪资水平：8K-20K/月

可入职公司：互联网公司、文化娱乐公司。

2、自媒体运营

薪资水平：8K+/月

可入职公司：电商公司、MCN机构、文化娱乐公司、创业。

云改数转啥意思

在业内专家看来，在数字经济成为我国经济高质量发展新引擎的同时，需要进一步加强核心技术攻关，加快高端芯片、关键基础软件等领域研发突破和迭代应用，同时加快数字经济与传统产业更好地融合，尤其是推进传统制造业的数字化、网络化、智能化转型。

数字经济引擎动力强劲

“近年来中国在数字经济领域取得了令世界瞩目的成绩，以5G为代表的通讯基础设施建设在全球领先，电子商务、移动支付等应用也走在国际前列，各行各业数字应用遍地开花，政府数字治理效能持续提升，数字领域国际合作也不断深化。”国际电信联盟秘书长赵厚麟表示。

中国互联网协会理事长尚冰也表示，随着新一代信息技术的快速发展，以及新一代信息技术与实体经济深度融合，新技术、新业态、新平台不断涌现。2020年，网上购物、在线教育、远程医疗等“非接触经济”全面提速，为经济发展提供了新路径。

从全球范围来看，数字经济有效对冲了疫情的影响。中国信通院发布的《全球数字经济白皮书》统计显示，2020年，47个国家数字经济增加值规模达到32.6万亿美元，同比名义增长3.0%，占GDP比重为43.7%。

“在全球经济仍处于脆弱复苏的背景下，数字经济已经成为实现经济复苏、推动可持续发展的关键之举，成为有效推动经济高质量发展的新动能和新引擎。”中宣部副部长、中央网信办主任、国家网信办主任庄荣文如是说。

加强核心技术攻关

提升技术创新能力，加强核心技术攻关是推动数字经济发展壮大的基础。工业和信息化部党组书记、部长肖亚庆表示，要加强核心技术攻关，统筹锻长板、补短板，构建自主可控、安全可靠的信息技术体系，加快高端芯片、关键基础软件等领域研发突破和迭代应用，建设高水平产业共性技术平台，繁荣开源生态。

“‘十三五’期间的数字经济发展主要是靠消费端的崛起推动的，但到了‘十四五’期间，数字经济的发展将主要在生产端发力，这需要非常强的全球连接与协同能力，以及非常多的开放创新能力。”清华大学公共管理学院院长江小涓表示。

小米集团创始人、董事长兼CEO雷军认为，数字技术发展的基础是底层 科技 研发实力和技术创新能力，要逐步加大研发投入，重视基础研发，努力实现重点关键技术领域的突破。同时，数字经济是全新的发展思维和模式，有大量的新课题新方式需要 探索 研究，这个过程一定不是一帆风顺的，要在全 社会 形成鼓励创新、鼓励技术研发、鼓励新产业新形态的试水和包容挫折的氛围。

北京云道智造 科技 有限公司创始人屈凯峰表示，我国制造业正在大规模转型升级，越来越多的企业比以往任何时候都更加注重自主研发，以加快掌握关键核心技术。同时制造业产业链上的中小企业需要“小、散、专”的工业软件，低成本、本土化、定制化开发需求旺盛，国内新兴工业软件企业需要立足本土和行业优势加强研发，面向中小企业提供精准的技术和产品供给。

进一步赋能传统行业

业内人士指出，让数字经济与传统产业更好地融合，尤其是推进传统制造业的数字化、网络化、智能化转型，已经成为经济转型升级的重中之重。

尚冰建议，要积极推动传统行业系统资源和核心业务上云上平台，加快业务流程重塑、组织结构优化、商业模式变革。持续丰富面向传统行业的云计算产品，推动企业数字化、智能化转型，切实赋予传统产业发展新动能。充分发挥骨干龙头企业的带动作用和技术溢出效应，鼓励传统企业与互联网平台企业、行业性平台企业开展跨界合作，完善产业数字化发展生态体系，形成数字经济新实体，充分发掘新内需。

用友网络 科技 股份有限公司董事长兼CEO王文京表示，成为数字企业，已经成为当今企业发展的新范式，是支撑企业组织变革及商业创新的关键。

施耐德电气全球执行副总裁中国区总裁尹正认为，数字化还是企业实现“双碳”目标的利器。他建议，企业制定应对气候变化的战略时，要将提升效率和循环经济相结合，而数字化是促使二者结合的关键要素。经验表明，通过将数字化应用于智慧建筑、智能制造等领域，效率可提高30%；原材料的循环再利用也能带来多达70%的效率提升。

值得一提的是，更多政策支持将进一步发力。肖亚庆指出，下一步要大力推进制造业数字化转型，深入实施“5G+工业互联网”创新发展工程和智能制造工程，让数字技术更好地赋能大中小企业、全方位支撑产业升级。

记者 杜峰）“云改数转”成为中国电信发展的主旋律。近期，中国电信在年中工作会上，提出从云网融合、体制机制创新、开放合作、内部数字化四个方面“加快云改数转、推动高质量发展”。

在新一轮数字化浪潮中，中国电信建立以云网融合为基础扎实推进“云改数转”， 加速实现中国电信数字化转型和全面上云，同时也发挥自身资源禀赋和技术优势，赋能千行百业，推动企业高质量发展。

加速云改推动自身数字化转型

5G时代是云的时代，也是数字化的时代。早在2018年，中国电信就提出“像光改一样做云改”的口号，拉开了天翼云改革的大幕。

今年4月7日，国家发改委与中央网信办正式下发通知，推进“上云用数赋智”行动，进一步掀起了企业“上云”的热潮。顺应数字化转型趋势，中国电信坚持业务上云、系统上云、网络上云为核心的企业“云改”发展战略，并于7月明确提出“新建系统100%上云，存量系统三年上云”的工作目标，致力于从根本上降本增效，助推企业数字化转型。

在中国电信的“云改”战略中，“系统上云”有特殊的地位，是用数和赋智的前提和基础。为此，中国电信以实现“业务上云、生产上云、管理上云、数据融通、能力开放”为目标，力争在2022年前实现系统全面上云，为“用数”和“赋智”夯实基础。

据悉，中国电信打造了云翼、云道、云眼、云桥四个集中的上云基础平台。以云翼为例，云翼即PaaS云平台，该平台紧贴企业关键业务场景，聚焦在线交易、密集计算、大数据等关键技术，支持统一平台，集中管理，分布式部署和使用，推进中国电信IT架构互联网化，为31省公司IT系统上云保驾护航。

此外，中国电信网络上云，加快网络智能化进程，积极云化重构网络架构，部署NTV、SDN网络，实现云网一体。早在2016年7月，中国电信发布《中国电信CTNet2025网络架构白皮书》，启动持续10年的网络智能化重构。中国电信的愿景是，通过引入SDN、NFV、云计算等新技术，推进网络重构，打造简洁、敏捷、开放、集约的新型网络。中国电信积极创新5G网络架构，推出了业界首创5G网络“三朵云”架构：控制云、转发云、接入云，成为中国5G网络架构的基本方案。

中国电信加速实现自身数字化转型和全面上云，重塑企业发展核心竞争力。

全面上云赋能千行百业

随着新基建政策的推进，行业、家庭和个人对云的需求急剧增加。中国电信对内云改推动自身数字化转型的同时，还通过

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